Вакансии компании 'Альпари, ТД (АВИА-КОС)' в Альметьевске

Компания Альпари, ТД (АВИА-КОС)

Сайт: http://www.tkalpari.ru/,%20www.avia-kos.ru

Вот уже более 18 лет наша Компания работает на рынке бытовой химии и косметики Татарстана, Башкирии, Чувашии и Республики Марий Эл. Сейчас она по праву считается одним из крупнейших оптовых поставщиков бытовой химии, косметики, средств гигиены, хозтоваров на территории Татарстана, Башкирии, Чувашии и Республики Марий эл. Мы ежемесячно обеспечиваем товаром более 1000 торговых точек, а так же многие крупные торговые сети. Являясь прямыми дистрибьюторами таких брендов как Шварцкопф, Хенкель, Юнилевер, Байерсдо
рф, Калина, Колгейт, Гарньер и Мэйбеллин, Кимберли-Кларк и др. мы можем предложить клиентам наиболее оптимальные цены. Ассортимент насчитывает более 15 000 наименований, что позволяет максимально удовлетворять потребности клиентов. В холдинге Компании активно развивается собственная торговая сеть "Альпари". Сейчас сеть "Альпари" насчитывает более 110 магазинов. Компания это огромный организм, в котором постоянно что-то происходит. Поэтому необходимо на что-то опираться, чтобы идти в ногу. Прежде всего, необходима цель, о которой все знают и которую понимают. В нашем случае, все это сформулировано в Миссии и Видении, которые нас направляют. Пройдя путь в 18 лет мы с уверенностью можем сказать, что позволяет сделать нас успешнее. Это четко сформированное видение развития Компании, которое звучит так: Мы быстроразвивающаяся Компания, которая отличается уникальным сочетанием оптового и розничного направлений развития, основанного на стабильном росте и опыте развития технологий Российской торговли, что позволяет нам стремится стать Выбором 1 для наших Партнеров и Клиентов. Сегодня над развитием Компании трудится более 1000 человек. Каждый сотрудник вносит свой вклад в развитие фирмы, способствует достижению общих целей. Основным двигателем развития Компании в целом является внутренняя сплоченность коллектива и приверженность общей идее. Достигать результатов позволяет профессионализм и амбиции каждого сотрудника. Поддерживать энтузиазм и стремление к личностному росту позволяет система ежемесячных и ежеквартальных премий. У нас принят вертикальный рост специалистов внутри самой компании, таким образом, у сотрудников появляется возможность самореализовываться и подниматься по карьерной лестнице. На работе мы проводим большую часть времени, поэтому так важно, чтобы она была любимой и приносила удовольствие! Каждый из работающих у нас сотрудников с этим полностью согласится. Самое главное достояние нашей Компании - это наши сотрудники.

Список вакансий

  от 12 000 руб.
 02.02.2015
Требования
Опыт работы: без опыта.
Обязанности
Ведение кассовой дисциплины: оформление первичной документации, инкассации, заполнение журналов и отчетов; проводит ежедневные пятиминутки, ставит индивидуальные планы и цели; Открывает и закрывает ...
Условия
Сменный график 3/2; Официальное трудоустройство; Достойную заработную плату; Возможность зачисления в кадровый резерв; Постоянное корпоративное обучение; Перспективы карьерного роста до Менеджера ...
  14 000 – 16 000 руб.
 02.02.2015
Требования
Опыт работы: без опыта. Опыт работы в продажах в должностях продавец-консультант, старший продавец-консультант и пр.(порядка 6 месяцев, года). обязательно: грамотная речь и целеустремленность, ...
Обязанности
обслуживание и консультирование покупателей по ассортименту товаров; выкладка товара в торговом зале согласно утвержденным планограммам; участие в маркетинговых акциях магазина; участие в обучении по ...
Условия
возможность профессионального и карьерного роста; интересную работу в дружном и позитивном коллективе; приобретение опыта в сфере продаж в динамичной, стабильной компании; корпоративное постоянное ...

Вакансии в других городах